חופשה ללא תשלום – (חל"ת)
מאת עו"ד אייל שטייניץ (LL.M (אוקטובר 2020
חל"ת הינם ראשי תיבות של חופשה ללא תשלום, מונח מקצועי מתחום דיני העבודה אליו נתייחס בכתיבה מטה.
רקע
משבר וירוס ה"קורונה", פנדמיה בשמה המקצועי, או הוירוס לצורך פשטות הדברים, הוביל את המעסיקים השונים בישראל להקפיא חובות תשלומיהם לעובדיהם ,באמצעות שימוש בהוראת דין "חופשה ללא תשלום", הוראה המצויה בתחום דיני העבודה.
הדין
חל"ת היא הוראת דין המאפשרת לעובדים לשמור זכויותיהם כאשר ישנה מניעה מצידם להמשיך ולעבוד אצל המעביד מסיבות שונות, חלקן קבועות בדין. דוגמא אחת מיני רבות לזכות העובדים לחל"ת, מוכרת לחלק מכם במסגרת הוראות הדין המאפשרות לעובדים להאריך חופשת לידה עד לתום 12 חודשים מיום הלידה. עובדים אשר ביקשו לממש זכותם זו, זכאים לשמור זכויותיהם אצל מעסיקם מבלי לקבל שכר עבודה עד שובם לעבודה.
פסול מצד מעבידים
חל"ת איננה מאפשרת למעביד לחייב את העובדים יציאה לחל"ת, וזכות זו שמורה רק לעובדים היכולים לבקש מימוש הזכות מן המעביד. עסקינן בהוראת דין המתאפשרת ליישום לבקשת העובדים, אולם בשום מצב אין בהוראת הדין לאפשר למעביד לכפות על העובדים יציאה לחל"ת.
חל"ת איננה מילת קסם המאפשרת למעביד לייתר עובדים מעבודתם, דבר שנעשה שכיח בתקופה האחרונה בישראל בעקבות המצב הבריאותי שהזכרנו לעיל.
הוראות הדין בעניין חל"ת מאפשרות לעובדים לצאת להקפיא זכויותיהם בתקופת היעדרם מעבודתם בתאום ואישור המעביד, אך איננה מאפשרת למעביד לכפות על העובדים לצאת לחל"ת.
היפוך זכות העובדים שבוצעה ו/או שמבוצעת מצד מעבידים לפיה מעביד כופה על עובדים יציאה לחל"ת, היא עבירה על הוראות הדין, אשר מאפשרת בנסיבות המתאימות לקבל פיצוי ו/או השלמת תשלומים שונים מכוח דיני העבודה.
הכתיבה בנושא החל"ת מובאת להתמצאות ראשונית בנושא הוראות הדין והכרת הנושא. מן האמור נלמד כי עסקינן בזכות השמורה לעובדים בלבד, ואין, ואף אסור למעבידים לכפות זכות זו על עובדיהם בשום צורה.
טיפ מקצועי
אם הוצאתם לחל"ת מטעם מעבידכם, או נכפה עליכם לצאת לחל"ת, מוצע כי תבחנו זכויותכם ראשית וקודם לכל מול המעביד, ושנית עם עורך דין המתמחה בין היתר בדיני העבודה. אין בדברים המובאים לעיל לשמש ייעוץ משפטי ויש לברר כל מקרה לגופו עם איש מקצוע מנוסה.
אודות הכותב והמשרד
עורך הדין אייל שטייניץ, בורר ומגשר מוסמך, בעל תואר שני במשפט עסקי מסחרי, יו"ר, וסגן יו"ר וועדות בלשכת עורכי הדין בחיפה, ומי אשר עומד בראש משרד בוטיק שטייניץ ושות' המתמחה גם בדיני העבודה.
